876.000 de locuri de muncă? Analiza care a demontat raportul oficial al centrelor de date

Rapoartele care justifică politici merită aceeași rigoare ca politicile — iar când un studiu academic desface public unul comandat de guvern, episodul spune ceva despre calitatea întregii dezbateri. Cazul irlandez e de manual.

Afirmația. Raportul KPMG pentru Departamentul întreprinderilor: centrele de date „susțin” 876.000 de locuri de muncă — aproximativ o treime din totalul ocupării irlandeze. Cifră spectaculoasă, cu atât mai mult cu cât angajații direcți ai sectorului sunt circa 3.300.

Demontarea. Metodologia: sondaj pe doar 30 de firme private, cu medii de 2.100–5.200 de angajați, extrapolat apoi la o economie în care 99% dintre afaceri au sub 50 de oameni. Prezumția de dependență: activitățile aflate în raza a 50 de kilometri de un centru de date sunt numărate ca „susținute” de el — inclusiv, notează sarcastic cercetătorii, chirurgii și pediatrii. Concluzia lor: metodologie fantezistă, care exagerează sistematic beneficiile.

Contra-cifrele. Aceiași autori pun pe masă comparațiile incomode: 22% din electricitatea națională pentru 3.300 de posturi directe — față de industria auto germană, care angajează 400.000 de oameni la doar 3% din curentul Germaniei. Și costul de oportunitate: resursele echivalente alocate altfel între 2019 și 2025 ar fi putut susține peste 20.000 de posturi în educație, aproape 13.000 în sănătate sau construcția a circa 50.000 de locuințe.

Ce rămâne după praf. Nu verdictul asupra centrelor de date — ele au argumente reale, de la fiscalitate la ecosistemul tech —, ci un standard: politicile pentru un sector care ocupă un sfert din sistemul electric nu se pot sprijini pe aritmetică de advocacy. Dezbaterea irlandeză, cea mai avansată din Europa pe subiect, tocmai și-a curățat masa de lucru.

Analizele regiunii, în fluxul de știri.